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Mediation Schubert: Innerbetriebliches Konfliktmanagement am Arbeitsplatz
Wir erleichtern die Kommunikation in Ihrem Unternehmen und helfen somit Konflikte dauerhaft zu lösen. Konflikte in Unternehmen binden 10-15% der Arbeitszeit, stören Arbeitsabläufe und schaden dem Unternehmenserfolg. Innerbetriebliche Konflikte führen zu hoher Unzufriedenheit aller Beteiligten und stetig sinkendem Engagement der Mitarbeiter und belasten so das Betriebsergebnis dauerhaft. Egal, ob der Konflikt durch Mitarbeiter oder die Führungskraft ausgelöst wurde, eine Konfliktlösung mithilfe professioneller Hilfe (ob als Mediation, Konfliktcoaching oder einer Kombination aus beidem) ist in vielen Fällen die einzige erfolgversprechende Lösung.
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