Mediation Schubert: Martin Schubert vor einem Fluss
Krisenmanagement - Wir helfen Ihnen durch die Krise und bauen Zukunft Wir sind nicht nur erfolgreiche Konfliktbewältiger und zertifizierte Wirtschafts- und Familienmediatoren, sondern seit Jahren auch als Unternehmensberater im Klein- und Mittelstand unterwegs. In Zeiten, in denen kein Stein auf dem anderen bleibt, beraten Sie unsere Spezialisten sie auch hinsichtlich der Sicherung und…
Mediation Schubert: Martin Schubert Portrait
Psychologische Tricks, um auch unter Isolation an Ihren Zielen zu arbeiten Vor Kurzem haben Sie den ersten Teil dieses Blogartikels gelesen. Hier finden Sie Teil zwei. Liebe Blogleser, konnten Sie ein paar von den Tipps des vorigen Blogartikels umsetzen? Wenn ja, Glückwunsch! Wenn nicht, ärgern Sie sich nicht. Es fällt einem nicht immer…
Mediation Schubert: Martin Schubert vor einer grünen Landschaft während er die Aussicht genießt
Wie Sie Corona auch als Chance sehen können Die Epidemie des Coronavirus ist eine Chance Solidarität zu zeigen und als Menschheit zu sehen, dass wir eins sind. In diesem Blogbeitrag erfahren Sie 7 Strategien, wie Sie psychologisch am Besten mit dem Virus in der Pandemiezeit umgehen können. Liebe Blogleser, überall in den News…
Mediation Schubert: Martin Schubert in Portrait
Dank psychologischer Tricks, um auch unter Isolation an Ihren Zielen zu arbeiten In Zeiten absoluter Isolation hat man die perfekte Gelegenheit in sich zu gehen. Mit einigen Tricks aus der Psychologie können Sie sich optimal darauf vorbereiten Ihren Zielen in großen Schritten näher zu kommen. Liebe Blogleser, stellen Sie sich vor, jemand würde…
Mediation Schubert: Martin Schubert auf einer Bank sitzend
Welche Konsequenzen ziehen wir aus dem Virus? In diesem Blogbeitrag teilt unser Mediator Martin seine Gedanken zum aktuellen Coronavirus. In Zeiten in den kein Stein auf dem anderen bleibt, fragt man uns oft, wann Corona denn nun endlich vorbei sein wird und wann wieder alles zur Normalität zurückkehrt. Ich denke – nach Corona…
Mediation Schubert: Martin Schubert grinsend
Willkommen 2020 bei Mediation Schubert! Liebe Freunde, es war viel los letztes Jahr. Wir wollen Sie im neuen Jahr mit diesem ersten Blogbeitrag begrüßen. Was bei uns so alles hinter den Kulissen passiert, erfahren Sie hier in diesem Artikel! Neue Büroräume! Im Dezember sind wir in neue Büroräume in Unterbrunn gezogen! Damit endet…
Mediation Schubert: Martin Schubert bei der Arbeit
Überbringen Sie im Entlassungsgespräch Negatives auf schonende Weise. Für beide Seiten. Kennen Sie das, wenn Sie eine schlechte Nachricht überbringen müssen? Wenn Sie einem Mitarbeiter sagen, dass er keine Gehaltserhöhung bekommt? Wenn jemand nicht ein wichtiges Projekt involviert wird? Oder Sie gar mit jemanden Entlassungsgespräche führen müssen? Alles keine angenehmen Situationen. Liebe Blogleser:…
Mediation Schubert: Martin Schubert im Imagefilm im Gespräch mit einer Kundin
Mitarbeitergespräche richtig führen Nutzen Sie eines der mächtigsten Führungsinstrumente zu Ihrem Vorteil! Das Mitarbeitergespräch ist längst zu einem der wichtigsten Methoden der Unternehmensführung geworden. Mit ihm lassen sich Leistung und Verhalten rückblickend beurteilen und Perspektiven schaffen. Gemeinsam können Sie mit Ihren Mitarbeitern Ziele entwickeln - und das zu beiderseitigem Vorteil! Wir präsentieren Ihnen…
Mediation Schubert: Wie Sie sicher eine Gehaltserhöhung bekommen - Blog
Gehaltserhöhung leicht gemacht So bekommen Sie sie problemlos! In diesem Artikel erhalten Sie hilfreiche Tipps, wie Sie in einem Gespräch mit Ihrem Chef sicher eine Gehaltserhöhung bekommen. Nicht jeder kann sich selbst von Natur aus gut verkaufen, doch mit etwas Vorbereitung können Sie die Weichen richtig stellen und das Beste rausholen. Nehmen Sie…
Mediation Schubert: Martin Schubert lächelnd im Portrait
Bricht immer, wenn Sie jemanden kritisieren, direkt ein Streit vom Zaun oder wollen die Leute überhaupt nicht hören, was Sie zu sagen haben? Dann ist dieser Blogbeitrag gewiss nützlich für Sie! Gewaltfreie Kommunikation Hallo liebe Blogleser, wir knüpfen am Thema von letztem Mal an und sprechen wieder über effektiv gekonntes Feedback geben. Diesmal…