Gerichte sind überlastet. Verfahren und Urteile ziehen sich. Es ist durchaus üblich, dass selbst kleinere Gerichtsverfahren mehrere Jahre dauern. Während dieser Zeit wird keine Konfliktlösung gefunden. Das lähmt – gerade im Unternehmenskontext, aber auch in der Familie – und zwingt Sie, sich immer wieder mit dem Thema zu beschäftigen. Sie kommen nicht zur Ruhe und Ihre Nerven werden durchgehend strapaziert. Ein unbeschwerter Blick in die Zukunft ist bei einem lang andauernden Prozess nicht möglich. Der Konflikt wird Sie auch emotional bis zur Rechtsprechung oder bis zum Schließen des Vergleichs begleiten. Solange keine Lösung gefunden oder ein Urteil gesprochen wird, verschenken Sie wertvolle Lebenszeit.

Je nach (zeitlicher) Verfügbarkeit von Medianten und Mediator lassen sich Mediationen innerhalb von wenigen Wochen zum Abschluss bringen. Bei wenigen Beteiligten (z. B. zwei Personen) sind Sitzungen alle 1 bis 2 Wochen üblich, sodass eine Mediationsvereinbarung und damit eine Einigung oft in 1 bis 3 Monaten möglich ist. Für die beteiligten Parteien ist eine Mediation, bei den entsprechenden Bedingungen, also eine gute, sinnvolle und zeiteffiziente Alternative.

Ein Gerichtsurteil oder auch ein richterlicher Vergleich ist eine Entscheidung, die Sie nicht beeinflussen können. Meist wird die gerichtliche Entscheidung dem Problem und damit den Konfliktparteien nicht gerecht. Sie selbst sind nicht in die Lösungsfindung mit einbezogen und deshalb eignen sich gerichtliche Entscheidungen nur bedingt als Lösungsansatz.

Eine tragfähige und funktionierende Lösung sollte von den unterschiedlichen Konfliktparteien selbst kommen und von diesen erarbeitet sein. Mit einer Mediation funktioniert genau das. Der Mediator ist während des gesamten Prozesses verantwortlich für den Ablauf des Mediationsverfahrens. Die Konfliktparteien dagegen sind verantwortlich für den Inhalt und das Ergebnis. Sie selbst wissen am besten, worauf es in dem Streitfall ankommt, und können somit eine gute Konfliktlösung finden.

Der gemeinsame Weg zur Lösung bringt für alle Beteiligten einen großen Wissens- und Erkenntnisgewinn. Sie können die Sichtweisen ihres Gegenübers wahrnehmen und erkennen seine Interessen und Bedürfnisse. Dies eröffnet ganz andere Blickwinkel und führt dazu, dass in Lösungen viele Aspekte berücksichtigt werden können, die sonst auf der Strecke geblieben wären. Dabei leitet der Mediator durch die verschiedenen Phasen und gibt den Rahmen vor, um streitige Verfahren zu einer sinnvollen, tragfähigen und nachhaltigen Lösung zu führen.

Bei einem Streitwert von 10.000 € belaufen sich Anwalts- und Gerichtskosten im gerichtlichen Verfahren schon in der ersten Instanz auf über 4.500 €. Eine gerichtliche Auseinandersetzung über drei Instanzen mit einem Streitwert von 50.000 € summiert sich auf circa 33.000 €.
(Quelle: Juris Prozesskostenrechner)

Die Kosten für einen professionellen Mediator sind stundenbasiert und von der Anzahl der Sitzungen abhängig. Üblich sind Stundensätze zwischen 200 € und 300 €. Die Dauer einer Mediation ist abhängig von:

• der Komplexität des Konflikts. Beispielsweise ist ein Nachbarschaftsstreit sicherlich schneller zu lösen als eine Erbauseinandersetzung, bei der es um Firmenanteile und die Besetzung von Geschäftsführerposten geht.
• der Eskalationsstufe des Konflikts.

Bei dem obigen Streitwert von 50.000 € haben wir es vermutlich mit einer mittleren Komplexität und einer mittleren Eskalationsstufe zu tun. Die Erfahrung zeigt uns, dass eine solche Mediation oft ca. 5 bis 7 Sitzungen je 2 Stunden dauert. Hinzu kommen die Vorbereitungen inkl. der Erstgespräche von ca. 2 Stunden und eventuell das gemeinsame Gespräch mit dem Anwalt, um die am Ende des Verfahrens gemeinsam geschlossene Vereinbarung juristisch unanfechtbar zu machen (ca. 2 Stunden). Somit ergeben sich Kosten für den Mediator von ca. 4.500 €.

Wir sind nicht allein auf der Welt. Das zeigt sich gerade bei Konflikten. Und weil uns das gute Miteinander am Herzen liegen sollte, brauchen wir keine Urteile oder Vereinbarungen von fremden Dritten, sondern wir brauchen Lösungen, die wir selbst erarbeitet haben und die zu unserem Ziel passt.

Wir benötigen die Rückkehr zum Dialog, die Möglichkeiten zur gewaltfreien Kommunikation, denn mit der Lösung eines Streites endet nicht auch die Beziehung zu dem Konfliktpartner. Nach wie vor sind wir in Interaktion miteinander, ob wir es wollen oder nicht, die Beteiligten bleiben oftmals in Kontakt.

Nur Lösungen, die gemeinsam im Dialog entstehen sind gute, tragfähige und dauerhafte Lösungen. Bei einer Mediation erarbeiten Sie gemeinsam mit der Konfliktpartei eine Lösung für Ihr Problem – ohne Einflüsse von Dritten. Dadurch bleibt keine verbrannte Erde zurück und beide Konfliktparteien haben das Gefühl als Gewinner aus dem Streit zu gehen. Bei einer Mediation gibt es keinen Verlierer, und das ist auch gut so. Das ermöglicht uns eine neue Perspektive und einen befreiten Blick in die Zukunft.